SGK Teşvikleri Danışmanlığı

SGK Teşvikleri danışmanlığında Biltek Akademi uzmanlığına güvenin, personel maliyetlerinden tasarruf sağlayın. Personel giderlerini düşürerek maliyeti azaltmanın en kolay yolu Biltek Akademi personel teşvik sisteminden faydalanmaktan geçiyor.

“SGK Prim Teşvik Mevzuatı” özel uzmanlık gerektiren bir alandır. İşe giriş çıkışlarda takip zordur, yanlış kanun kodlu tercih yapmak işletmeler için büyük riskler yaratır.

SGK Teşvikleri Danışmanlığı Kapsamında Sizler İçin Ne Yapıyoruz?

SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Aşağıda sıralanan SGK istihdam teşvikleri ve çözüm ortaklığı süresince yapılacak yeni yasal düzenlemeler ile getirilecek yeni istihdam teşvikleri de dahil olmak üzere çözüm ortaklığı yaptığımız şirketlerin lehine olanlarının cari aylar itibariyle analiz ediyor ve şirketlerin ilgili teşviklerden faydalanmasını sağlıyoruz.

6111 sayılı yasanın 74 üncü Maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 10’da düzenlenen ek istihdam teşviği
7103 sayılı yasanın 42 nci Maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 19’da düzenlenen ek istihdam teşviği
6645 sayılı yasanın 28 inci Maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 15’de düzenlenen ek istihdam teşviği
6518 sayılı yasanın 20 nci maddesi ile 2828 sayılı yasaya eklenen ek madde 1’de düzenlenen istihdam teşviği
5921 sayılı yasanın 1 inci maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 50’de düzenlenen istihdam teşviği
3294 sayılı yasanın ek 5 inci maddesi ile düzenlenen istihdam teşviği

SGK MEVZUAT DANIŞMANLIĞI

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası ile İlgili Tüzük ve Yönetmelikler ve İlgili Mevzuat Çerçevesinde Verilecek Danışmanlık Hizmetleri

Sosyal Güvenlik Kurumu denetim süreçlerinde ön hazırlık
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan idari para cezalarına itirazlara ilişkin danışmanlık
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak bildirimler, uygulamalar ve takibindeki yazışmalar
Şirket tarafından iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları konularında yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüş bildirilmesi
Şirketin hazırlayacağı Sosyal Güvenlik konuları ile ilgili metinlerin incelenerek katkıda bulunulması
Bordrolama süreçlerinde 5510 sayılı Kanun kapsamındaki istisna ve muafiyet uygulamaları

4857 Sayılı İş Kanunu ile İlgili Tüzük ve Yönetmelikler ve İlgili Mevzuat Çerçevesinde Verilecek Danışmanlık Hizmetleri

Şirket tarafından yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü olarak iletilmesi
Şirketin gerekli görmesi durumunda, çalışma hayatı, endüstriyel ilişkiler ile iş ve sosyal güvenlikle ilgili görüş sunulması

Bilgilendirme Toplantıları Çerçevesinde Verilecek Danışmanlık Hizmetleri

Mevzuat değişiklilerinde ve yeni gelişmelerde şirketin ilgili personellerine bilgi vermek ve ilgili personeller tarafından talep edilmesi durumunda bilgilendirme toplantıları düzenlemek.

Herhangi bir yaptırımla karşılaşmamanız için ince eleyip sık dokuyoruz, tüm süreci SGK mevzuatı, iş kanunu ve tüzükleri konusunda tecrübeli ve uzman ekibimizle birlikte kendi geliştirdiğimiz yazılımı kullanarak yönetiyoruz. Yüzlerce işletme üzerinde başarıyla sonuç veren yazılımımız sayesinde, riskleri ve karmaşıklığı şirketinizden uzakta tutuyoruz.

• Mevcut çalışanlardan prim teşviklerinden yararlanma hakkı olanların tespiti
• Düzenli olarak çalışan sayısı ve ortalama kişi sayısının takibi
• SGK ve İş-Kur bildirim işlemlerinin yapılması
• Cari dönem ortalama hesabı
• ODS Prim Teşvik analizi ile optimum fayda sağlanan prim teşvikinin tespiti
• Her ay düzenli olarak aylık sigorta prim işlemlerinizin takip edilmesi

Daha Fazla Bilgi İçin Tıklayın