02 Ağustos 2024 Tarihli ve 32620 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7524 Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla birlikte sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin olarak yapılan başlıca değişiklikler şöyle:

1. 01.09.2024 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, 5510 sayılı Kanunun geçici 95’inci maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen EYT kapsamında emekli olanların 30 gün içerisinde aynı işverene ait işyerinde çalışmaya başlaması koşulu ile sağlanan “15510” kanun numarasına ilişkin teşvik yürürlükten kaldırılmıştır.

2. 01.09.2024 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 81’inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan %2 oranındaki kısa vadeli sigorta prim kolları oranı %2,25 şeklinde değiştirilmiştir.

3. 01.07.2024 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, 5510 sayılı Kanunun ek 19’uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan en düşük emekli aylığı tutarı olan 10.000,00 TL, 12.500,00 TL’ye yükseltilmiştir.

Resmi Gazete – 7524 Sayılı Kanun – İndirmek İçin Tıklayınız

The post 15510 Teşvikini Yürürlükten Kaldıran 7524 Sayılı Kanun Yayımlandı appeared first on Biltek Akademi.

SGK Teşvikleri danışmanlığında Biltek Akademi uzmanlığına güvenin, personel maliyetlerinden tasarruf  sağlayın. Personel giderlerini düşürerek maliyeti azaltmanın en kolay yolu Biltek Akademi personel teşvik sisteminden faydalanmaktan geçiyor.

“SGK Prim Teşvik Mevzuatı” özel uzmanlık gerektiren bir alandır. İşe giriş çıkışlarda takip zordur, yanlış kanun kodlu tercih yapmak işletmeler için büyük riskler yaratır.

SGK Teşvikleri Danışmanlığı Kapsamında Sizler İçin Ne Yapıyoruz?

SGK İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

Aşağıda sıralanan SGK istihdam teşvikleri ve çözüm ortaklığı süresince yapılacak yeni yasal düzenlemeler ile getirilecek yeni istihdam teşvikleri de dahil olmak üzere çözüm ortaklığı yaptığımız şirketlerin lehine olanlarının cari aylar itibariyle analiz ediyor ve şirketlerin ilgili teşviklerden faydalanmasını sağlıyoruz.

• 6111 sayılı yasanın 74 üncü Maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 10’da düzenlenen ek istihdam teşviği
• 7103 sayılı yasanın 42 nci Maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 19’da düzenlenen ek istihdam teşviği
• 6645 sayılı yasanın 28 inci Maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 15’de düzenlenen ek istihdam teşviği
• 6518 sayılı yasanın 20 nci maddesi ile 2828 sayılı yasaya eklenen ek madde 1’de düzenlenen istihdam teşviği
• 5921 sayılı yasanın 1 inci maddesi ile 4447 sayılı yasaya eklenen geçici madde 50’de düzenlenen istihdam teşviği
• 3294 sayılı yasanın ek 5 inci maddesi ile düzenlenen istihdam teşviği

SGK MEVZUAT DANIŞMANLIĞI

• 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası ile İlgili Tüzük ve Yönetmelikler ve İlgili Mevzuat Çerçevesinde Verilecek Danışmanlık Hizmetleri

• Sosyal Güvenlik Kurumu denetim süreçlerinde ön hazırlık
• Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan idari para cezalarına itirazlara ilişkin danışmanlık
• Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak bildirimler, uygulamalar ve takibindeki yazışmalar
• Şirket tarafından iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) uygulamaları konularında yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüş bildirilmesi
• Şirketin hazırlayacağı Sosyal Güvenlik konuları ile ilgili metinlerin incelenerek katkıda bulunulması
• Bordrolama süreçlerinde 5510 sayılı Kanun kapsamındaki istisna ve muafiyet uygulamaları

4857 Sayılı İş Kanunu ile İlgili Tüzük ve Yönetmelikler ve İlgili Mevzuat Çerçevesinde Verilecek Danışmanlık Hizmetleri

• Şirket tarafından yazılı veya sözlü olarak talep edilen danışmanlık hizmetine ilişkin görüşlerini yazılı veya sözlü olarak iletilmesi
• Şirketin gerekli görmesi durumunda, çalışma hayatı, endüstriyel ilişkiler ile iş ve sosyal güvenlikle ilgili görüş sunulması

Bilgilendirme Toplantıları Çerçevesinde Verilecek Danışmanlık Hizmetleri

• Mevzuat değişiklilerinde ve yeni gelişmelerde şirketin ilgili personellerine bilgi vermek ve ilgili personeller tarafından talep edilmesi durumunda bilgilendirme toplantıları düzenlemek.

Herhangi bir yaptırımla karşılaşmamanız için ince eleyip sık dokuyoruz, tüm süreci SGK mevzuatı, iş kanunu ve tüzükleri konusunda tecrübeli ve uzman ekibimizle birlikte kendi geliştirdiğimiz yazılımı kullanarak yönetiyoruz. Yüzlerce işletme üzerinde başarıyla sonuç veren yazılımımız sayesinde, riskleri ve karmaşıklığı şirketinizden uzakta tutuyoruz. 

• Mevcut çalışanlardan prim teşviklerinden yararlanma hakkı olanların tespiti
• Düzenli olarak çalışan sayısı ve ortalama kişi sayısının takibi
• SGK ve İş-Kur bildirim işlemlerinin yapılması
• Cari dönem ortalama hesabı
• ODS Prim Teşvik analizi ile optimum fayda sağlanan prim teşvikinin tespiti
• Her ay düzenli olarak aylık sigorta prim işlemlerinizin takip edilmesi

Daha Fazla Bilgi İçin Tıklayın

The post SGK Teşvikleri Danışmanlığı appeared first on Biltek Akademi.

Bu kapsamda “Çözüm Ortaklığı ve Hizmet alanları” semineri 30 Mayıs 2019 (Yarın) tarihinde 14:00-16.30 saatleri arasında Eskişehir Sanayi Odası’nda gerçekleştirilecektir.

Seminere katılmak isteyenlerin ONLINE KAYIT FORMUNU doldurmaları gerekmektedir.

İÇERİK

• SGK ve İŞKUR İstihdam Teşvikleri;
6111, 7103, 7166 sayılı kanun maddeleri,
Kısmı süreli çalışma ödeneği,
Bölgesel yatırım teşviki,
İstihdam seferberliğinde belirtilen maddeler ve uygulamaları.
İş Başı Eğitim Programı,
İşe İlk Adım Projesi,
Asgari Ücret Desteği.

• Mesleki Yeterlilik Belgeleri, Mesleki Eğitim Belgeleri ve Zorunlulukları
Zorunlu olan meslekler
Belge teşvik uygulamaları,
Mesleki eğitim belgelerinin tamamlanması.

• SGK Mevzuat Danışmalığı,
• Bordrolama ve Yasallar Danışmalığı,
• Mesleki ve Kurumsal Eğitimler.

The post SGK VE İŞKUR İSTİHDAM TEŞVİKLERİ appeared first on Biltek Akademi.