6111 Sayılı SGK Teşvik Kanunu

6111 Sayili SGK PTS (Personel Tesvik Sistemleri) Biltek Akademi Grup; Uzun yillardir faaliyet gösterdigi egitim, danismanlik ve Bilisim firmasi olarak, kamu ve özel sektöründe faaliyet gösteren sirketlere özel yazilimimiz ile 6111 sayili sgk tesvik, sgk isveren tesvikleri, iskur tesvikleri ve sigorta tesviklerialaninda danismanlik hizmeti vermekteyiz

Özel gelistirilmis yazilimimiz sayesinde personel ve SGK dosya sayiniz ne olursa olsun, Geçmis Dönem ve Güncel Cari Dönem 6111 tesvik kazanç raporlariniz en geç 24 Saatiçerisinde tarafiniza raporlanacaktir.

6111 Tesvik Kanunu Isletmenizin SGK ödemelerinde ‘SGK Isveren Prim Payi’ kismindan elde edeceginiz %15,5 tasarrufu ifade eder. Bu tesvik, düzenli SGK ödemelerinden gelen %5 indirime ilave olarak, toplam %20,5’lik bir indirimi isletmelere sunmaktadir. BILTEK AKADEMI; gelistirdigi ‘Personel Tesvik Sistemleri (PTS) yazilim programi ile isletmelere, Is Yükü ve sorumluluk olusturmadan, Kesin sonuçlar paylasarak, 6111’den en dogru ve güvenilir sekilde yararlanmalarini saglar.

6111 SAYILI TORBA YASA ILE GETIRILEN ISVREN PRIMI TESVIKLERI Bilindigi üzere kamuoyunda torba yasa olarak da bilinen 6111 sayili kanun 25/02/2011 tarihinde resmi gazetede yayinlanarak yasalasmistir 6111 sayili yasanin 74.maddesiyle 4447 sayili kanuna geçici 10.madde eklenmistir.10.madde 01/03/2011 tarihinde yürürlüge girmistir.

GETIRILEN YENI TESVIK DÜZENLEMESI KIMLERI KAPSAMAKTADIR?
Torba Kanunla getirilen tesvik düzenlemesi;
1- 18 yasindan büyük kadinlar,
2- 18 yasindan büyük ve 29 yasindan küçük erkekler,
3- Mesleki yeterlik belgesi sahipleri,
4- Mesleki ve teknik egitim veren orta veya yüksek ögretimi veya Türkiye Is Kurumu’nca düzenlenen isgücü yetistirme kurslarini bitirenler,
5- Mesleki yeterlik belgesi veya mesleki ve teknik egitim veren orta veya yüksek ögretim ya da Türkiye Is Kurumu isgücü yetistirme kurs bitirme belgesine sahip olmayanlar,
6- Isverene bagli isçi olarak çalismakta iken 01.03.2011 tarihinden sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik egitim veren orta veya yüksek ögretimi bitirenler,
7- ISKUR’a kayitli issizler arasindan ise alinanlar,
8- ISKUR’a kayitli olmadan ise alinanlarikapsamaktadir.
TESVIKTEN YARARLANMA SÜRESI NE KADARDIR?
Tesvikten yararlanma süresi; 6 ay, 12 ay, 24 ay, 30 ay, 36 ay, 42 ay, 48 ay ve 54 aylik süreler halinde olmak üzere, en az 6 ay ve en çok 54 ay olarak karsimiza çikmaktadir.