5510 Sayılı 5 Puanlık İndirim Teşviki

+

Hizmet Verilen Firma

+

Raporlanan İşyeri

+

Raporlanan Personel

+ M₺

Toplam Tasarruf Tutarı

5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanun ile getirilen indirimi ile prim ödemelerini
düzenli yapan işletmelere % 5 oranında indirim hakkı tanımaktadır.

İndirimden yararlanmak için, sgk
prim ödemelerinin düzenli yapılıyor olması, yapılandırılmış ancak ödenmemiş borçların bulunmaması,
veya kuruma vadesi geçmiş prim borç, gecikme cezasıyla işsizlik prim borcu bulunmaması
gerekmektedir.

Bu şartları sağlayan tüm özel işletmeler bildirdikleri (PEK) tutar üzerinden %5 indirim
imkanından yararlanabilir.

Teşvik Hakkında Bilgi İçin

Bilgilerinizi Bırakın Sizi Arayalım





Sıkça Sorulan Sorular

5510 sayılı teşvik İle İlgili Merak Etiğiniz Her Şey...

Hangi İş yerleri Yararlanır?

Hangi İş yerleri Yararlanamaz?

Teşvik Nasıl Hesaplanır?

Geçerlilik Süresi Ne Kadar?

Teşvikten Yararlanacak Personel Nasıl Belirlenir?

Ne Kadar İndirim Alabilir?

Teşvikten Kaç Ay Yararlanılabilinir?

Yersiz Yararlandırma Yapmamak İçin Nelere Dikkat Etmek Gerekir?