687 Sayılı İstihdam Teşviki

+

Hizmet Verilen Firma

+

Raporlanan İşyeri

+

Raporlanan Personel

+ M₺

Toplam Tasarruf Tutarı

687 sayılı teşvik; işverenlerin personel için ödemiş oldukları sgk prim maliyetinden ödenen gün
bazında indirim almalarını sağlayarak, aylık oranda büyük bir tasarruf sağlamayı amaçlamaktadır. 687
sayılı kanunun hükmünde kararname ile getirilen teşvik ; hem işverenin maliyet açısından tasarruf
etmesini, hem de yeni işgücü olanakları oluşturabilmesi amacıyla Devlet tarafından 2017’nin sonuna
kadar sunulmaktadır.

İşverenlere faydalandıkları 687 sayılı kanun hükmünde kararname ile getirilen teşvik ile; günlük
personel bazında 22.22 tl’den, aylık 660,60 TL’ye kadar prim indirim alma imkanı sunulmaktadır.
Ayrıca işverenlerin ödeyecekleri gelir vergisi ve damga versinde de indirim sağlayarak aylık personel
maliyetini minumum seviyelere düşebilmektedir.

İşverenler 687 sayılı teşvik ile kendilerine tanınmış olan bu haktan yararlanabilmek için;
yararlandıracakları personelin teşvik kurallarına uyup uymadığını aylık bazda kontrol etmelilerdir.
Biltek Akademi her ay düzenli olarak taramanızı yapar.Bu sayede sizler ;personel maliyetlerinizi
azaltırak iş gücü piyasasında rekabet anvantajı sağlarken ,

Geliştirdiğimiz otomasyon sayesinde her ay
düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz taramalar ile maksimum 12 saat içinde raporlarınızı 687 sayılı teşvik
için kullanıma hazır hale getirmekteyiz.

Teşvik Hakkında Bilgi İçin

Bilgilerinizi Bırakın Sizi Arayalım





Sıkça Sorulan Sorular

687 sayılı teşvik İle İlgili Merak Etiğiniz Her Şey...

Hangi İş yerleri Yararlanır?

Hangi İş yerleri Yararlanamaz?

Teşvik Nasıl Hesaplanır?

Geçerlilik Süresi Ne Kadar?

Teşvikten Yararlanacak Personel Nasıl Belirlenir?

Ne Kadar İndirim Alabilir?

Teşvikten Kaç Ay Yararlanılabilinir?

Yersiz Yararlandırma Yapmamak İçin Nelere Dikkat Etmek Gerekir?