14857 Sayılı Engelli Personel Teşviki

+

Hizmet Verilen Firma

+

Raporlanan İşyeri

+

Raporlanan Personel

+ M₺

Toplam Tasarruf Tutarı

4857 sayılı iş kanunu ile getirilen teşvik; engelli personel çalıştırma zorunluluğu olan işletmelere ve
engelli istihdamı yaratabilmesi amacı ile, engelli personel alımı yapacak işyerleri için sunulan bir teşvik
türüdür.

14857 sayılı teşvik; bu teşvikten yararlanan işyerinde sgk’ya ödemiş oldukları pek tutar
üzerinden %5 indirime ek, asgari ücretin alt sınırı üzerinden %15.5 indirim imkanı sağlamaktadır.
14857 sayılı teşviki ;50 ve üstü personel sayısına sahip işyerlerine personel maaliyetlerinde tasarruf
sağlamasının yanında, engelli personellere yeni istihdamlar yaratması amacı ile 18 şubat 2014
tarihinden itirabarem ilk defa engelli personel çalıştıracak işyerlerine de indirimden yararlanılmasına
olanak vermektedir.Ayrıca engelli raporuyla birlikte gelir vergisi indiriminden de yararlanılmaktadır.

Geliştirdiğimiz otomasyon sayesinde her ay düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz taramalar ile
maksimum 12 saat içinde raporlarınızı 14857 sayılı teşvik için kullanıma hazır hale getirmekteyiz.

Teşvik Hakkında Bilgi İçin

Bilgilerinizi Bırakın Sizi Arayalım





Sıkça Sorulan Sorular

14857 sayılı teşvik İle İlgili Merak Etiğiniz Her Şey...

Hangi İş yerleri Yararlanır?

Hangi İş yerleri Yararlanamaz?

Teşvik Nasıl Hesaplanır?

Geçerlilik Süresi Ne Kadar?

Teşvikten Yararlanacak Personel Nasıl Belirlenir?

Ne Kadar İndirim Alabilir?

Teşvikten Kaç Ay Yararlanılabilinir?

Yersiz Yararlandırma Yapmamak İçin Nelere Dikkat Etmek Gerekir?